서울특별시 성북구 공고 제 2022-587 호

- 2022년 성북구 청년인턴 지원 사업 -

참여기업 및 인턴 모집 공고

청년실업 및 중소기업 인력난 해소를 위한 2022년「서울특별시 성북구 중소기업 청년인턴 지원 사업」과 관련하여 참여기업 및 인턴 모집계획을 다음과 같이 공고합니다.

2022. 4. 20.

성북구청장

1. 인원 및 분야

모집인원	모 집 분 야
18명	○ 정규직 전환가능성이 높은 경영, 기획 등 전문분야 업종 ○ IT분야, 제조업 등 청년일자리 창출 기업 등

2. 모집(신청)자격

구 분	신 청 자 격
기 업	► 성북구 소재 상시근로자 5인 이상 중소기업으로 인턴기간 종료 후 정규직 전환 계획이 있는 기업 ☞ 「상시 근로자」라 함은 1월 미만의 기간을 정하여 고용된 자를 제외한 사실상 고용된 모든 근로자
청년인턴	► 공고일 현재 만 18세 이상 39세 이하 미취업자중 성북구에 주민등록이 되어 있는 관내 거주자에 한 함. ※ 단, 성북구 거주자가 미달될 경우에는 서울시 거주자로 선발 ※ 학력별 모집인원 미달 시, 신청자가 많은 학력을 대체선발 ※ 대졸자의 경우, 성북구 관내 대학졸업자 우대 선발

3. 제외대상

구 분	제 외 대 상
기 업	① 「민법」 및 특별법에 따라 설립하는 종교법인·학교법인· 의료법인·사회복지법인·재단법인·비영리특별법인(한국은행, 단위농협, 새마을금고 등) ② 고용보험 미가입 기업 ③ 소비․향락업체, 근로자 공급업체 (용역업체 포함) ④ 채용 예정인 기업의 사업주와 친족관계에 있는 자 ⑤ 다단계 판매업체 및 외근 영업직 채용기업 (보험회사, 제약회사, 물류도매업 등) ⑥ 3개월 미만의 계절적, 일시적, 인력수요 사업체 ⑦ 청년인턴제 사업에 연속 참여하여 50%이상 중도퇴사자 발생 기업(근로자의 자발적 퇴사는 가능) ⑧ 기타 서울시 인턴 사업목적과 취지에 맞지 않는 기업
청년인턴	① 청년인턴으로 참여하여 1개월 이상 근무한 후 본인의 귀책 사유로 약정이 중도 해지된 자 ② 채용 예정인 기업의 사업주와 친족 관계에 있는 자 ③ 대학 재학생 (통신, 사이버, 야간대학교 재학생은 예외) ④ 인턴 신청일 이전 인턴채용 예정기업에서 연수, 취업 또는 병역법에 의한 특례 근무한 사실이 있는 자의 당해 기업 인턴참여 ⑤ 기타 부정한 방법으로 인턴으로 채용되었던 자

4. 참여기업 선정기준

구 분	대상기업 및 선발기준
1순위	신규 참여 기업
2순위	일자리창출 우수기업 : 서울시 인증업체
3순위	2회 이상 참여기업은 1,2순위 대상기업의 신청현황을 감안하여 차등 지원

※ 기타 운영에 관한 사항은 사업시행 기관인 성북구상공회의 운영기준에 따른다.

5. 사업기간 : 2022. 5월 ~ 2022. 10월 (6개월)

6. 지원조건

○ 임    금 : 1인 / 월 130만원 이상 (우리구 지원 한도 : 월 100만원)

※ 다만 중식비, 4대보험료 중 사용자 부담금은 채용업체에서 부담함.

○ 근무시간 :  인턴약정이 정하는 바에 따름(당해 기업의 근로시간 기준)

○ 연장근로, 휴게시간, 휴일 등 기타 근로조건은 근로기준법, 당해 기관의

단체협약, 당사자간 합의에 의해 자율적으로 결정

7. 참여기업 신청서 접수

○ 접수기간 : 2022. 4. 20.(수) ~ 5. 6.(금) [미달시 수시 접수]

○ 접 수 처 : 성북구 상공회 (성북구 화랑로 211, 벤처창업지원센터 101호)

○ 접수방법(방문 또는 이메일 및 Fax 접수)

- 성북구 상공회 : 이메일 jt0511@korcham.net, Fax 02-909-8197

8. 인턴 신청서 접수

○ 신청기간 : 2022. 4. 20.(수) ~ 5. 6.(금) [미달시 수시 접수]

○ 접 수 처 : 성북구 상공회 (성북구 화랑로 211, 벤처창업지원센터 101호)

○ 접수방법 (참여기업 접수방법과 동일)

9. 세부일정

① 기업 및 청년인턴 채용공고(접수) -------------------------  2022. 4. 20 ~ 5. 6

② 청년인턴 선발자 및 참여업체 확정  ----------------------- 2022. 5. 12

③ 근로계약 협약서 체결 등 근무개시 ------------------------- 2022. 5. 16

※ 참여기업 사정에 따라 22.5.2.부터 근무개시 가능

10. 유의사항

가) 채용기업은 인턴과 근로계약을 체결하여야 하고 이에 따라 근로기준법 등

노동관계법에 의한 근로관계가 성립되며 이후 발생되는 모든 권리․의무는

양 당사자에게 발생합니다.

나) 인턴 채용기업은 성북구와 「중소기업 청년인턴 지원협약서」를 체결하고

이를 성실히 준수해야 합니다.

다) 인턴 채용기업은 다음 각 호의 1에 해당되는 경우 인턴지원이 취소되거나

지원금을 지급 받을 수 없습니다.

1) 현재 근무하고 있는 자를 퇴직시키고 동일기업에 인턴으로 채용코자 하는 경우

2) 허위 또는 부정한 방법으로 참여기업에 선정되었거나 인턴과 근로계약을 체결하는 경우

11. 문의처

○ 기타 자세한 문의사항은 성북구 상공회(☎909-8195~6) 또는

성북구청 일자리경제과(☎2241-3965)로 연락바랍니다.